根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函［2011］616号）等文件要求，经研究决定，拟为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
详见附表。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）全日制普通高校毕业生
（三）具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
（四）具备适应岗位要求的身体、年龄等条件；
（五）具备招聘岗位所需要的其他条件（见附表）
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整
（七）符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策。
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）《关于进一步规范省直事业单位公开招聘考试管理工作的通知》（黑人社函［2011］616号）等文件要求，经研究决定，拟为部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
详见附表。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
（二）全日制普通高校毕业生
（三）具备岗位所需的学历、专业、技能条件；
（四）具备适应岗位要求的身体、年龄等条件；
（五）具备招聘岗位所需要的其他条件（见附表）
（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整
（七）符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发〔2009〕30号）加分条件的，可享受相关优惠政策。
（6）对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电各招聘单位，联系方式附后；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话：(0451)82672690，82672269。
（二）考试
1、考试方式。采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。其中A类职位考生参加笔试和面试，B类职位考生只参加专业面试。
2、笔试。笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。
《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等;《专业知识》主要考查拟聘岗位所需的专业知识，笔试不指定教材，不设辅导班。考试日期为2012年12月15日，具体时间、地点详见准考证。
笔试前，请符合黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2012年12 月5 日9:00~11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130号9楼928室，电话：(0451)82672269。
笔试后折算笔试总成绩，公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。考生可通过报名网站查询本人成绩。
3、面试。根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单在黑龙江省文化厅网站公示3个工作日。
面试前进行现场资格复审。现场确认时应聘人员需提交下列相关材料：
(1)本人身份证原件及复印件一份，网上打印的报名表。
(2)各类证书原件及复印件1份(需提供学历、学位证书，如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的按期获得学历、学位的证明材料)。
(3)其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料。
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